Вопрос о предоставлении рекомендодателя - нарушение закона о защите персональных данных или договора о неразглашении коммерческой тайны?

Вопрос №6386950 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.03.2015, 15:02

Мой вопрос возможно покажется смешным, но уж очень интересен ответ. При устройстве на работу у меня попросили рекомендодателя с прошлой работы. Я ответила, что номеров телефонов сотрудников с прошлой работы у меня нет, но если позвонить в организацию и спросить отдел кадров, то там скорее всего подтвердят, что я там работала и назвала фамилию и имя кадровика. Является ли это нарушением закона о защите персональных или нарушением договора о неразглашении коммерческой тайны, который я подписывала и где указывалось, что запрещено разглашать персональные данные сотрудников. Имя и фамилия ведь относятся к персональным данным. Если это нарушение, то чем это грозит?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цветкова Анастасия Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург

4.8 536 отзывов

Добрый день, Елена!

Это не является нарушением, так как подобная информация не классифицируется подобным образом. Вы всего лишь предоставили данные, которые потребовались новому работодателю. Никакого закона, Вы не нарушили.

Не переживайте.

24.03.2015, 15:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о предоставлении рекомендодателя - нарушение закона о защите персональных данных или договора о неразглашении коммерческой тайны?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов