Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгений Вадимович

Задано вопросов 8, из них VIP - 1

Нижний Новгород, 06.02.2019, 17:01

Передача персональных данных работника - законные ограничения в корпоративной среде

Вопрос №15245371 из г. Нижний Новгород
опубликован 06.02.2019, 17:01

Есть документ, в котором есть персональные данные человека (Имя, Отчество). Есть работник, который дал обязательство о неразглашении персональных данных (к примеру HR). Есть руководитель данного работника, на уровне начальника отдела, который тоже дал обязательство о неразглашении персональных данных. Может ли HR передать начальнику отдела документ с персональными данными работника и не будет ли это нарушением закона о защите персональных данных. Возможна ли передача данного документа в корпоративных системах (корп. Почта, др.) Будет ли это являться нарушением?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Может, т.к. оба давали подписку о неразглашении. Нарушения Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" тут не будет.

06.02.2019, 17:02

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 88. Передача персональных данных работника

Беганович Николай Алексеевич

Юрист из города Москва

4.7 764 отзывa

Добрый день! В данном случае не нарушаются требования ТК РФ и ФЗ "О защите персональных данных!"

С уважением.

06.02.2019, 17:04

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Сагайдачная Ирина Викторовна

Юрист из города Екатеринбург

4.8 93 отзывa

В рамках одной конкретной организации или ИП (работодателя) передача данных допустима согласно ст. 88 Трудового кодекса РФ работодатель вправе:

осуществлять передачу персональных данных работника в пределах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в соответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись;

разрешать доступ к персональным данным работников только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций;

06.02.2019, 17:07

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет тут нарушения о персональных данных,вообще фамиля имя отчество не может относится к тем персональным данным которые нельзя разглашать. 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" .

06.02.2019, 17:26

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евгений Вадимович

Автор вопроса

0 отзывов

А что касаемо передачи документа по электронным каналам связи? Контактирующие те же, HR и руководитель.

06.02.2019, 17:04

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Если не включает в переписку лиц, не дававших подписку о неразглашении, то нарушения требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" не будет. Между собой могут обмениваться персональными данными.

06.02.2019, 17:07

Спросить юриста

Сагайдачная Ирина Викторовна

Юрист из города Екатеринбург

4.8 93 отзывa

Порядок передачи внутри организации между сотрудниками устанавливается локальными актами организациями, тут надо запрашивать положение внутреннее о порядке обработки персональных данных.

06.02.2019, 17:09

Спросить юриста