Ответственность работодателя за неофициальное трудоустройство
опубликован 24.03.2015, 15:06
Какая ответственность у работодателя за неофициальное трудоустройство.
Здравствуйте! ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которая предусматривает: 1. За нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Подоходный налог при неофициальном трудоустройстве.
Ответственность и возможность обращения в трудовую инспекцию при неофициальном трудоустройстве сотрудника
Какая ответственность работодателя за не официальное трудоустройство.
Законность отказа работодателя выдать справку о доходах при неофициальном трудоустройстве и право требовать такую справку
Студентка, получающая пенсию по потере кормильца, хочет работать неофициально - разбор условий работы и вопросы о налогах
Ответственность работника за неофициальное трудоустройство и миграционный статус
И если суд признает вину работодателя будет ли какая нибудь компинсация за это?
Отказ в выплате заработной платы при неофициальном трудоустройстве - возможности и наказание для ИП
Ответственность и меры по неофициальному трудоустройству в нашей стране - кто несет и кто должен принимать меры?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут