Проблема с работодателем - требуют написать заявление на свой счет без указания срока или увольняться. Как поступить?
опубликован 24.03.2015, 16:54
Работодатель просит меня написать заявление за свой счёт без определённого времени, либо увольняться. Мол рабочие лишние. Что мне делать?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Рабочие лишние, пусть работодатель официально начинает процедуру сокращения штата или численности работников. Статьи 81, 180, 178, 179 ТК РФ.
За свой счет не пишите. Если нет работы, пусть объявляет простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка согласно статье 157 ТК РФ.
Заявление на увольнение по собственному желанию не пишите, если его у вас нет. Согласно статье 80 ТК РФ это работник имеет право расторгать трудовой договор, если у него есть желание, а не работодатель.
У работодателя для проявления своей инициативы есть целая статья 81 ТК РФ, включая сокращение штата или численности. Вот пусть ей и руководствуется.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель требует уволиться по собственному желанию, но как правильно поступить?
Работодатель просит написать заявление на отпуск за свой счет на неопределенный период! Что делать в данной ситуации?
Заявление за свой счет на три месяца - влияние на трудовой стаж и законность работодателя
Заявление беременной сотрудницы о необходимости отпуска для посещения врача - юридическая сторона вопроса
Можно ли уйти в декрет после отпуска за свой счет при просьбе работодателя уволиться в начале беременности?
Работодатель требует уменьшить рабочий день и взять отпуск за свой счёт - что делать?
Не предоставление рабочего места и несоблюдение трудовых прав - возможность обращения в суд
Работодатель частной клиники требует написать заявление за свой счет и выставляет фиктивные даты во время карантина - что делать?
Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут