Проблема с работодателем - требуют написать заявление на свой счет без указания срока или увольняться. Как поступить?

Вопрос №6387882 из г. Гвардейск
опубликован 24.03.2015, 16:54

Работодатель просит меня написать заявление за свой счёт без определённого времени, либо увольняться. Мол рабочие лишние. Что мне делать?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

24.03.2015, 17:01
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Рабочие лишние, пусть работодатель официально начинает процедуру сокращения штата или численности работников. Статьи 81, 180, 178, 179 ТК РФ.

За свой счет не пишите. Если нет работы, пусть объявляет простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка согласно статье 157 ТК РФ.

Заявление на увольнение по собственному желанию не пишите, если его у вас нет. Согласно статье 80 ТК РФ это работник имеет право расторгать трудовой договор, если у него есть желание, а не работодатель.

У работодателя для проявления своей инициативы есть целая статья 81 ТК РФ, включая сокращение штата или численности. Вот пусть ей и руководствуется.

24.03.2015, 17:05

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских