Угрозы и требования по объяснительным запискам - реальность или просто пугало в крупной компании финансовой сферы?
опубликован 24.03.2015, 22:52
Можете не писать, составят акт об отказе от предоставления объяснений. Статьи за "невыполнение плана" не существует, но могут уволить, например, по ст. 85 п. 5 ТК РФ, при условии неоднократных взысканий (скажем, по схеме: замечание - выговор - увольнение). Желательно почитать Ваш трудовой договор, должностную инструкцию, иные документы, в т.ч. по поводу "плана". Вам лучше ничего на данный момент не подписывать из документов, предлагаемых работодателем. А еще лучше - выбрать адвоката и обратиться на очную консультацию, т.к. слишком много встречных вопросов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Запрет на выплату бонусов за невыполнение плана - работникам банка грозит увольнение по статье
Законность увольнения за невыполнение плана в коммерческом банке и возможность оспорить решение
Как объяснить неисполнение плана продаж в Ростелеком-Розничные системы в городе с небольшой аудиторией?
Воронежский банк планирует закрыть три отделения - одно из них сотрудница отказывается увольняться
Невыполнение индивидуального плана директором банка - возможность увольнения и статья Каковы последствия
Привлечение клиентов на кредитование не соответствует ожиданиям банка - возможное увольнение и поиск нового места работы
Угроза увольнения торгового представителя без достаточных оснований - правомерно ли и за что еще возможно уволить?
Уволят ли меня по статье, если не смогу составить план перехода на новое ПО?
Нормативы и приказы в банке - правомерность увольнения за невыполнение плана
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут