Имеет ли право медицинская организация уменьшать сумму субвенции фельдшера в случае не выполнения плана по объемным показателям?
опубликован 25.03.2015, 05:02
Только с предупреждением за 2 месяца согласно ст. 74 ТК РФ (О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца) можно уменьшать зарплату.
Обращайтесь в суд до истечения 3 мес. со дня, когда узнали о нарушении своих прав.
Госпошлину не платите.
При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! не имеет такого права, однако, если уменьшение произойдет, нужно сразу же обратиться в прокуратуру согласно ФЗ РФ "О прокуратуре".
У Вас в организации должно быть положение о выплате данной субвенции, в которой должны быть прописаны условия ее выплаты. С эти положением Вас должны были знакомить под роспись. Невыполнение плана должно быть зафиксировано служебным расследование.
В соответствии с ст.22 ТК РФ - работодатель должен Вас знакомить с внутренними положениями по роспись.
В данной ситуации с Вас как минимум должно было взято объяснение.
Если всего этого нет вы имеете право подать жалобу в инспекции по труду или написать иск в суд.
Не имеют право согласно Закону Магаданской области от 05 декабря 2007 года № 923-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Магаданской области на осуществление денежных выплат отдельным категориям медицинских работников» . Обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возвращенная часть субвенции и налог на прибыль - правомерно ли мнение налогового органа?
Имеет ли право гл.врач не выплачивать зарплату фельдшерам ск. помощи по причине не выполнения плана.
Имеет ли право руководство ЦРБ снять с фельдшера все надбавки с заработной платы за не до выполнение плана диспансеризации.
Имеют ли право отменять на местах субвенцию-доплату, назначенную президентом, фельдшерам, работающим на селе?
Ограничение надбавок участковым врачам - допустимость сокращения выплат за невыполнение плана нагрузки
Должно ли руководство организации наказывать менеджера магазина штрафами за выполнение плана
Изменение срока действия сертификата фельдшера на алкогольное опьянение после 2006 года
Вознаграждение в трудовом договоре при невыполнении плана - нужно ли выплачивать?
На основании какого закона имеют право забрать назначенную президентом субвенцию-доплату фельдшерам работающим в селе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут