Имеет ли право руководство ЦРБ снять с фельдшера все надбавки с заработной платы за не до выполнение плана диспансеризации.
Вопрос №8337833
из г. Пролетарск
опубликован 13.10.2015, 18:23
опубликован 13.10.2015, 18:23
Имеет ли право руководство ЦРБ снять с фельдшера все надбавки с заработной платы за не довыполнение плана диспансеризации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 858
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 242
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 492
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Самара
Штанько А. А.
5
92
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении и вопросы о заработной плате и возможной потере надбавок
Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.
Вопрос: 1. Имеют ли право сотрудник не проходить ежегодную диспанцеризацию
Имеет ли сотрудник ОБОСНОВАННОЕ СТАТЬЯМИ ЗАКОНА ПРАВО отказаться от диспансеризации, пройти которою вдруг потребовало руководство?
Могут ли снять надбавку за вредность, за отказ от диспансеризации? Без этой надбавки зарплата будет ниже мрот.
Отсутствие оплаты за диспансеризацию и штрафы с президентских выплат - что делать участковому терапевту в данной ситуации?
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Обязан ли работодатель оплачивать диспансеризацию и предоставлять отпуск работнику?
Имеет ли право администрация урезать проценты по надбавке если фактически объем выполняемой работы неизменился?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут