Имеет ли право руководство ЦРБ снять с фельдшера все надбавки с заработной платы за не до выполнение плана диспансеризации.
Вопрос №8337833
из г. Пролетарск
опубликован 13.10.2015, 18:23
опубликован 13.10.2015, 18:23
Имеет ли право руководство ЦРБ снять с фельдшера все надбавки с заработной платы за не довыполнение плана диспансеризации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении и вопросы о заработной плате и возможной потере надбавок
Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.
Вопрос: 1. Имеют ли право сотрудник не проходить ежегодную диспанцеризацию
Имеет ли сотрудник ОБОСНОВАННОЕ СТАТЬЯМИ ЗАКОНА ПРАВО отказаться от диспансеризации, пройти которою вдруг потребовало руководство?
Могут ли снять надбавку за вредность, за отказ от диспансеризации? Без этой надбавки зарплата будет ниже мрот.
Отсутствие оплаты за диспансеризацию и штрафы с президентских выплат - что делать участковому терапевту в данной ситуации?
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Обязан ли работодатель оплачивать диспансеризацию и предоставлять отпуск работнику?
Имеет ли право администрация урезать проценты по надбавке если фактически объем выполняемой работы неизменился?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут