Может ли данный факт послужить причиной увольнения работников?
опубликован 24.09.2008, 10:01
Я работаю на фирме, которая арендует помещение. В данный момент договор аренды с нашей фирмой расторгается. Может ли данный факт послужить причиной увольнения работников? Трудовые договора заключены на неопределённый срок. Заранее спасибо.
Анна Алексеевна, здравствуйте!
Сама смена офиса или его утрата не могут являться причиной увольнения, но если в связи с тем, что у фирмы нет офиса будет произведено сокращение численности работников, это сокращение причиной увольнения может служить.... Но перед таким сокращением вас должны предупредить за 2 месяца (письменно) и в течение 2 месяцев за вами будет сохранятся рабочее место и, соответственно заработная плата...
Д. Лебедев
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно предложить следующий заголовок
Возможно ли заключить суб арендатору ДОГОВОР аренды рабочих мест с третьей фирмой на безвозмездной основе?
Неожиданные неприятности - Аренда помещения у ИП приводит к судебным спорам и риску потерять контракт
Рабочий договор с фирмой А - ситуация с продлением и увольнением после разрыва контракта с фирмой Б.
Допустимость заключения договора аренды нежилого помещения между Фирмой А и Фирмой Б при наличии Агентского договора
Влияет ли наличие офиса рядом с арендуемым помещением на возможность продления договора аренды нежилого помещения?
Как разрешить проблему с арендой нежилого помещения, запрещенной для субаренды, для постройки магазина с алкогольной лицензией?
Какой вариант предпочтительнее для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок?
Как составить договор на поставку и установку оборудования с учетом заказа деталей за границей и переменного срока доставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут