Сокрашение штата и должности
Вопрос №6402942
из г. Ставрополь
опубликован 26.03.2015, 10:37
опубликован 26.03.2015, 10:37
При ликвидации путем реорганизации оргнизации произведено сокрашение штата (сокращена должность начальника подразделения). Работник в это время находилась в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Правомерно ли это? Правовые последствия для работника?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сокращение ставки работника и условия выплаты?
Сокращение должности работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - возможно ли переназначение или сокращение?
Неспокойные времена для временного главного бухгалтера в период реорганизации и декретного отпуска
Как корректно сократить ставку начальника отдела, находящегося в декретном отпуске, при наличии другой должности в отделе?
Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?
Возможно ли сократить должность работника, находящегося в декретном отпуске?
Я принята на работу по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника.
Кто имеет преимущество при замещении временно отсутствующего работника - работник
Библиотекой вышла из отпуска ей было отказано, ссылаясь на то, что данный работник не является сокращенным.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут