Мне угоржали на работе, что если я не уволюсь по собственному желанию, то они предпримут меры сами.

Вопрос №640629 из г. Екатеринбург
опубликован 25.09.2008, 10:28

Мне пришло письмо о моем увольнении за прогулы с 1 июля. Фактически я работала до 15 июля и 15 июля написала заявление на отуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас нахожусь в декретном отпуске (срок родов - ноябрь) Письмо пришло 17 августа. Мне сейчас какие дествия предпринимать? Мне угоржали на работе, что если я не уволюсь по собственному желанию, то они предпримут меры сами.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Очень странно, Вам сначала пишут, что Вы УЖЕ уволены за прогул, и тут же требуют уволиться по собственному желанию.

Если Вас все таки уволили за прогул, а Вы в действительности не совершали данного проступка и (или) работодатель при увольнении нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания (ст. 193 ТК РФ) или порядок увольнения, а он его нарушил, т.к. запрещено увольнять работника в период нахождения его в отпуске, последний абзац ст. 81 ТК РФ -

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

То Вы вправе обжаловать ваше увольнение и Вас восстановят.

На требования уволитсья по собственнмоу желанию просто не соглашайтесь.

Пока Вы находитесь в отпуске работодатель не вправе Вас уволить по своей инциативе.

25.09.2008, 12:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа