Вячеслав Николаевич
24.07.2014, 06:49
Вопрос о правомерности дополнения обязанностей работника в соответствии с законодательством РФ
Читать ответы (1)
Правомерно ли дополнять в обязанности работника с которыми он не согласен, с внесением изменений в должностную инструкцию.
Нет, только по соглашению сторон.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Если изначально работник нанимался на осуществление другой трудовой функции, а в итоге исполнения обязанностей ему хотят добавить функционал - то работник должен быть ознакомлен с теми обязанностями, которые ему придется осуществлять и быть СОГЛАСЕН. Согласие выражается в подписании должностной инструкции и (или) дополнительного соглашения к трудовому договору. Действия вашего работодателя не правомерны.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация