Правомерно ли дополнять в обязанности работника с которыми он не согласен, с внесением изменений в должностную инструкцию.

Вопрос №6406739 из г. Тюмень
опубликован 26.03.2015, 16:40

Правомерно ли дополнять в обязанности работника с которыми он не согласен, с внесением изменений в должностную инструкцию.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, только по соглашению сторон.

26.03.2015, 16:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Это лучший ответ

Если изначально работник нанимался на осуществление другой трудовой функции, а в итоге исполнения обязанностей ему хотят добавить функционал - то работник должен быть ознакомлен с теми обязанностями, которые ему придется осуществлять и быть СОГЛАСЕН. Согласие выражается в подписании должностной инструкции и (или) дополнительного соглашения к трудовому договору. Действия вашего работодателя не правомерны.

26.03.2015, 17:00
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тюмень - онлайн услуги юристов