Должны ли работника знакомить, если его лишают % из з/платы, и как лучше поступить работнику в таких случаях?
Вопрос №6408407
из г. Ржев
опубликован 26.03.2015, 19:46
опубликован 26.03.2015, 19:46
Должны ли работника знакомить, если его лишают % из з/платы, и как лучше поступить работнику в таких случаях?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовым законодательством не предусмотрено такого взыскания как лишение чего либо, в том числе процентов от чего либо или премии. Что-то может не выплачиваться по определенным причинам, которые должны быть в обязательном порядке прописаны в локальном нормативном акте, например, Положении об оплате труда или Положении о премировании и материальном стимулировании. С этими документами работника обязаны знакомить до подписания трудового договора. Статья 68 ТК РФ .
Если выплата определенных процентов предусмотрена в трудовом договоре , то у работодателя нет права менять условия трудового договора в одностороннем порядке без согласия работника. Изменение системы оплаты труда по инициативе работодателя регулируется статьей 74 ТК РФ ., которое предусматривает письменное предупреждение об изменении не позднее чем за два месяца, предложение другой имеющейся работы. А в случае отказа от изменений, а также отказа работника от предложений другой работы трудовой договор расторгается по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ .
26.03.2015, 20:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, должны знакомить.
26.03.2015, 19:47
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Увольнение премии - что делать работнику и был ли он должен в этом разобраться?
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Условия выплаты двухмесячной компенсации при увольнении работником по собственному желанию+
Возможность работодателя отказать в просьбе работника о дне отдыха без сохранения заработной платы - условия и ограничения
Важно - Что делать, если основной работник умер во время отпуска без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут