Елена
27.03.2015, 12:20
Возможно ли отправиться сначала в оплачиваемый, а потом в неоплачиваемый отпуск?
Читать ответы (2)
Если я организации предоставлю придя с оплачиваемого отпускам (документ что я в положении (беременна) и встала на учет уже) могут ли меня уволить или сократить? А если орг-ия объявит себя банкротом-выплатят ли мне единовременное пособие (6 мес) ? и будут ли выплаты после рождения ребенка согласно моей зарплаты (40% от нее)?
Здравствуйте! Беременную женщину нельзя уволить или сократить,если это не ликвидация организации.
Если будет банкротом выплаты будете получать в соцзащите.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация
