Молодая семья сталкивается с проблемой записи в трудовую книжку при переводе мужа - законно ли это и что делать?
опубликован 27.03.2015, 19:01
Молодая семья расписалась 2 дня назад, мужа срочно переводят для дальнейшего прохождения службы. У молодой жены проблема с записью в трудовой. Не хотят делать запись ей в трудовой книжке о том, что она увольняется в связи с переводом мужа (при данной записи у неё сохраняется стаж, в случае если она не найдёт работу) Мотивируют, что паспорт её недействителен т.к она берёт фамилию мужа, паспорт сменить не успеет, будет этим заниматься на новом месте. Законно ли это? Что делать молодым? Благодарна за ваш быстрый ответ!
Здравствуйте!
это законно. если фамилию сменили . паспорт недействительный.
сегодня нет понятия непрерывный стаж. поэтому не обязательно увольнение в порядке перевода
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Включаются ли 4 года увольнения жены военнослужащего в учетный стаж для начисления пенсии?
Им нужна статья или правовой документ на основании которого будет сделана эта запись.
Дело в том, что Ваш ответ показался убедительным только мне, многие не согласны.
Кадровик мне отказывает в этой записи в трудовую книжку?
Документы и запись в трудовой книжке при переезде жены военнослужащего на новое место службы
Может ли прерваться медицинский стаж при увольнении по собственному желанию и переезде в другой город?
Тогда эту запись должна сделать я, перед записью о принятии на работу?
У меня вопрос-как эти переводы скажутся на моем трудовом (непрерывном) стаже, при начислении пенсии по старости.
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут