Незаконное требование руководителя - дополнительная работа и угроза с понижением должности или увольнением
опубликован 27.03.2015, 20:57
Возникла такая ситуация: на меня была оформлена ДИ, с которой я была ознакомлена и подписала. Спустя некоторое время изменилось название должности, функции остались прежними. Но при составлении ДИ на новую должность, руководитель принуждает меня взять дополнительный объем работы (совершенно не имеющей отношение к моей работе). В случае не согласия, либо переводится на должность ниже, либо увольняться. Правомерны ли действия руководителя? Спасибо!
Надо сопоставить должностную инструкцию с трудовым договором и понять о чём именно идёт речь.
Если мне как юристу, скажем вменят в обязанность ещё и составлять , скажем, апелляционные жалобы, если я до сих пор составлял только иски, это нормально (в пределах рабочего времени).
Если вменят мести двор - это ненормально.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте !
неправомерно. не согласны. не подписывайте . любые действия обжалуйте в суд
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Начальник кадровой политики предприятия требует переписать заявление о переводе на увольнение и принятие на другую должность
Какие последствия приводит несоответствие названия должности и трудовой функции для работника в случае предстоящего
Может ли работодатель уволить меня (если будет искать причину для увольнения) за несоответствие занимаемой должности?
Может ли работодатель отказать мне в работе по возвращении из отпуска по беременности и родам?
Как защитить свои права после выхода из декретного отпуска, когда работодатель меняет должность и функционал
Некорректное определение должностных обязанностей в трудовом договоре
Угроза выкидыша во время больничного - правомерность действий руководителя и возможность снятия с должности
Правомерны ли действия руководителя, в данный момент я только нахожусь на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут