Оплата больничного - законно ли работодателю выплачивать только 60%?

Вопрос №6423604 из г. Смоленск
опубликован 28.03.2015, 16:09

Скажите пожалуйста что мне делать, у меня такая ситуация. Я работаю охранником на мясокомбинате и 26 го сентября 2014 года я ушла на больничный со спиной у меня межпозвоночные грыжи, меня прооперировали 29 го 10 го 2014 года и я была на больничном до 27 го 03 2015 года. Мне на работу выходить 30 го 03 2015 но мне мой начальник сказал что уже охранники набраны и у него перебор, и что я буду работать 5\2 и будет мне оплачивать 60% так как у него перебор со штатом. Скажите а законно это или нет так оплачивать мне только 60 % а не 100 % как положено. Это же не моя вина что он набрал лишних людей он ведь знал что я выйду на работу Подскажите что мне делать пожалуйста. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Здравствуйте. Нет, это не законо. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата больничного - законно ли работодателю выплачивать только 60%?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы