Как избежать увольнения по п. а ст. 80 в ситуации с переездом и сменой работы внутри организации?
опубликован 28.03.2015, 17:19
Меня должны перевести в пределах одной организации в другой город с сохранением должности. 23.03 я отработала последний день на старом месте, и руководитель на новом месте сказал, что отправил служебку в отдел кадров и чтобы я ждала звонка. По сию пору мне с нового места не позвонили. Из графика на прежнем месте работы меня исключили. Сегодня мне позвонил руководитель со старого места работы и сказал, что в понедельник будет заполнять табель и поставит мне прогулы за 4 дня. Я понимаю, что имеет полное право, но как мне поступить в этой ситуации, чтобы меня не уволили по п. а ст. 80 - прогул? Спасибо.
Здравствуйте. попробуйте решить проблему мирным путем. если не получиться обжалуйте приказ в судебном порядке
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как мое увольнение влияет на новое трудоустройство и что делать, если компания знает об этом?
Мои права на свободный график в Магните нарушены - руководство грозит увольнением за прогул
Мою предшественницу весной этого года уволили с нарушением КЗоТ.
Поднялось давление и я не смогла пойти на работу - что делать, если ставят прогул и возможен увольнение по статье?
Как отказаться от восстановления на прежней работе и получить компенсацию за вынужденный прогул
Права работника при смене работы в период отпуска - задержка увольнения, возврат отпускных
Незаконное увольнение сына по статье прогул - что делать и какова правомерность такого решения?
После ликвидации организации - как сохранить размер пособия и должность при переходе на новое место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут