Как отказаться от восстановления на прежней работе и получить компенсацию за вынужденный прогул, учитывая работу в другом месте и доходы из других источников?
опубликован 18.08.2015, 23:37
Оксана, как только Вам выдадут решение о восстановлении на прежнем месте работы, Вы обязаны прямо из суда идти на работу. Чтобы настоящего прогула не было. Напишите сразу заявление об увольнении по собственному. Больше закон никак не предусматривает. О месте Вашей новой работы, если уже сообщили, то эти дни. которые Вы проработали в другом месте, Вам оплачены не будут. Если не сказали, то оплатят. И вообще, о новом месте не говорите. Хотя Вас могут заставить отработать две недели. Это законно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
оплата за вынужденный прогул будет выплачена исходя и размера установленного судом. Не хотите восстанавливаться, ваше право предъявить эти требования для исполнения или нет
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Будет ли оплачен вынужденный прогул по дату восстановления за минусом месяцев работы в другом месте?
Может ли суд изменить формулировку увольнения без оплаты вынужденного прогула в исковом заявлении?
Сейчас хочу потребовать у работодателя оплаты вынужденного прогула.
Как получить компенсацию за вынужденный прогул после восстановления в должности?
Может ли суд ограничиться взысканием в мою пользу только компенсаций за время вынужденного прогула по моему заявлению?
Исходя из этого, следует ли, что платить при уходе в отпуска за этот период не надо?
Возможно ли оплата времени вынужденного прогула без восстановления в должности?
Как обратиться к судье о выдаче исполнительного листа на оплату прогулов и ср
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут