Принуждают идти в административный отпуск на 5 месяцев, что делать?
Вопрос №6440350
из г. Гусиноозерск
опубликован 30.03.2015, 16:24
опубликован 30.03.2015, 16:24
Может ли работодатель отправить в очередной отпуск 1,5 мес. с последующим административным неоплачиваемый отпуск 3,5 месяца, если я имею ребенка старше 14 лет. Обоснования работодателя кризис в стране, экономия денег.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель по своей инициативе отправить в неоплачиваемый административный отпуск родителя ребенка-инвалида?
Право работодателя на отправку работника в неоплачиваемый отпуск и требование сокращения рабочего времени
Конфликт между работниками и работодателем - право работодателя принудительно отправить сотрудников в отпуск
Может ли работодатель отправить в очередной отпуск работника, который отработал 2 месяца после предыдущего отпуска?
Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка
Возможно ли отправить мужа в административный отпуск на 2 недели при отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?
Как поступить и где обратиться в случае отсутствия работы из-за кризиса и право на компенсацию за простой виной работодателя
Право работодателя на отправку работника в неоплачиваемый отпуск при отсутствии работы не по вине работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут