Возможно ли понизить заработную плату неэффективному работнику и как это сделать без его согласия?
Вопрос №645157
из г. Москва
опубликован 03.10.2008, 14:42
опубликован 03.10.2008, 14:42
Может ли работодатель понизить заработную плату работнику, если он неэффективно работает. Если да, то на сколько и что для этого необходимо. Ведь работник ничего подписывать не собирается. И уволить его практически не возможно.
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без заключения дополнительного соглашения об изменении размера заработной платы, т.е. добровольного согласия работника, изменить размер зарплаты в сторону уменьшения вы не вправе. Вместе с тем, если работник плохо работает, вы можете применить меры дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения в соответствии с порядком, который строго установлен Трудовым кодексом РФ.
03.10.2008, 14:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Возможно ли перечисление заработной платы работника на погашение его кредита, если он является поручителем?
Работник обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за невыплаты з/п при увольнении - как подать иск против работодателя?
Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Возможно ли не выплачивать минимальную заработную плату такому работнику, если получены убытки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут