Работодатель готовит договоры о неразглашении после смены руководства - могут ли меня не увольнять, пока я не подпишу их?
Вопрос №6451735
из г. Уфа
опубликован 31.03.2015, 16:50
опубликован 31.03.2015, 16:50
В связи со сменой руководства работодатель готовит договора о неразглашении, на некоторых сотрудников, включая меня. Есть давно мысли уволиться, могут ли меня не увольнять пока я не подпишу данный договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имеют права.
31.03.2015, 16:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволиться по истечении трудового договора и когда получить трудовую книжку?
Директор сказал, что пока трудовой договор не подпишу, зарплату не дадут!
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Переход на срочный трудовой договор в котельной - законно ли изменение условий работы?
Необходимость перезаключения или дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении должностей сотрудников
Продление трудового договора без уведомления работника - правовые аспекты и возможность расторжения без согласия работодателя
Юридическая сила договора о неразглашении коммерческой тайны без оформления трудового договора - законно или нет?
Кроме того, мне дали подписать договор о неразглашении, как приложение к трудовому договору, и там есть пункт, который гласит:
Я работаю по гражданско-правовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут