Увольнение по собственному желанию при отпуске по уходу за ребёнком - законность и альтернативные варианты
опубликован 31.03.2015, 23:35
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, в середине мая ребёнку исполнится 3 года, и мне необходимо выйти на работу. За то время, пока я не работаю, должность моя была упразднена. Мне сообщили, что другое место мне предоставить не смогут, и мне будет предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию. Законно ли это предложение? Я слышала, что в данной ситуации меня должны увольнять по сокращению штатов с выплатой соответствующей компенсации, верно ли это? Возможны ли другие варианты?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
А Вы с тем же успехом можете предложить предложившему Вам уволиться по собственному самому написать такое заявление и уволиться, а Вы будете готовы занять его место...
Это ведь просто предложение...
Вы поймите, предложения такого рода можно НЕ ПРИНИМАТЬ!
Просто не соглашайтесь и не подписывайте заявлений по собственному, соглашений сторон.
Есть трудовой договор, они Вам должны предоставить работу по нему.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация