Увольнение по собственному желанию при отпуске по уходу за ребёнком - законность и альтернативные варианты

Вопрос №6455800 из г. Люберцы
опубликован 31.03.2015, 23:35

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, в середине мая ребёнку исполнится 3 года, и мне необходимо выйти на работу. За то время, пока я не работаю, должность моя была упразднена. Мне сообщили, что другое место мне предоставить не смогут, и мне будет предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию. Законно ли это предложение? Я слышала, что в данной ситуации меня должны увольнять по сокращению штатов с выплатой соответствующей компенсации, верно ли это? Возможны ли другие варианты?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзыва

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

31.03.2015, 23:39

Мне не понравился Ваш ответ.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

А Вы с тем же успехом можете предложить предложившему Вам уволиться по собственному самому написать такое заявление и уволиться, а Вы будете готовы занять его место...

Это ведь просто предложение...

Вы поймите, предложения такого рода можно НЕ ПРИНИМАТЬ!

Просто не соглашайтесь и не подписывайте заявлений по собственному, соглашений сторон.

Есть трудовой договор, они Вам должны предоставить работу по нему.

01.04.2015, 10:55

Спросить юриста