Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новороссийск, 01.04.2015, 11:53

Руководитель командировки возмещает расходы на гостиницу, однако столкнулся с грубым нарушением в оформлении документов

Вопрос №6459882 из г. Новороссийск
опубликован 01.04.2015, 11:53
В командировку направлено 6 чел., руководитель оплатил гостиницу двумя квитанциями: 2 номера по три чел. в каждом (8500*2), бухгалтерия не компенсирует ему потраченные средства, отписывается так: в результате аудиторской проверки было выявлено грубое нарушение в оформлении документов к авансовому отчету: 1. По а/о №115 от 10.06.14 г. Конько С.А. в ПКО вписана оплата за троих человек (два документа на проживание 6-х человек), что не допустимо при оформлении документов для отчета. Каждый сотрудник должен оформлять документы по командировкам лично на себя и самостоятельно отчитываться. В связи с этим были сторнированы два документа на сумму 17000 р, которые будут удержаны из зарплаты сотрудника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

К сожалению, для Вас, бухгалтер, вправе провести средство на оплату жилья только на одного человека, указанного в платёжных документах. Остальные командированные обязаны вернуть денежные средства в кассу предприятия. Хотя, при направлении в командировку, им должны были объяснить какие документы, они должны оттуда привезти и как они должны быть оформлены.. Если обнаружиться вина бухгалтера, то, возможно вычитать эти средства, нужно из её зарплаты.. Но, это решать руководителю и в соответствии с внутрикорпоративными нормами (например, ответственности в связи с должностной инструкцией) ..

01.04.2015, 23:32
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Добрый день!Всё правильно....Каждый сотрудник обязан был брать квитанции и каждый отчитывается...

01.04.2015, 12:32

Юридические услуги в Новороссийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских