Последствия возможного закрытия обувного магазина - перспективы сотрудников и роль администратора

Вопрос №6463273 из г. Екатеринбург
опубликован 01.04.2015, 17:01

Работаю в крупной сети обувных магазинов. На должности администратора. Наш магазин находится под вопросом закрытия, в связи с его не рентабельностью. (После ухудшения экономической ситуации - в разы возросла арендная плата - т.к. договор с ТРЦ заключен долларах и из-за этого магазин третий месяц уходит в минус). Я встретилась с руководителем, она предупредила, что если ситуация за три месяца не изменится, то магазин закроется, в нашем городе еще 10 магазинов и всех сотрудников переведут в другие магазины. Но есть одно но, все мои сотрудники (консультанты, кассиры - для них без труда найдется открытая вакансия в одном из магазинов, а я на должности администратора - и таких открытых вакансий в нашем городе больше нет) Чего мне ожидать в данной ситуации, и могут ли меня перевести в другой магазин но на более низкую должность, например старшего продавца/?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соболев Евгений Владиславович

Адвокат Екатеринбург, стаж 7 лет

4.4 3578 отзывов

конечно могут перевести, если вы дадите свое согласие.

01.04.2015, 17:03

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

Вам предложат более низкую должность - а Ваше дело, соглашаться или нет.

01.04.2015, 17:03

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Перевести Вас на более низкооплачиваемую должность могут только с Вашего согласия. В целом же, если подразделение будет ликвидироваться, и другой аналогичной позиции для Вас в этом предприятии не найдётся - требуйте увольнения по сокращению с выплатой всех положенных денег.

01.04.2015, 17:04

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста