Как заставить работодателя соблюдать ТК без конфликтов - проблемы с сверхурочной работой и выполнением непредусмотренных обязанностей
Вопрос №6464366
из г. Москва
опубликован 01.04.2015, 18:37
опубликован 01.04.2015, 18:37
Как мирно заставить работодателя соблюдать ТК - у нас постоянно практикуется сверхурочная работа, которая никак не отражена документально и выполнение обязанностей не предусмотренных в трудовом договоре. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Москвы, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
01.04.2015, 18:41
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вечер. Мирно - пригрозите обращениями во все инстанции - от ГИТ до прокуратуры
01.04.2015, 18:39
Просто не выходите сверхурочно.
01.04.2015, 18:39
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право директора на введение неуказанных в трудовом договоре обязанностей и последствия для отказавшихся сотрудников
Вопросы о выплате заработной платы в вахтовом методе работы в Якутии и возможности расторжения трудового договора
Нарушение условий трудового договора - требование выполнения внедоговорных обязанностей
Может ли работодатель считать себя свободным от обязательств и отстранить (не уволить) его от работы.
Расчет заработной платы по вахтовому методу в Якутии - проблемы и вопросы по трудовому договору
Порядок выплаты и размер надбавки к окладу по трудовому договору
Возможно ли оспорить требование работодателя о выполнении работ, не указанных в договоре?
Как работодатель может изменять трудовой договор и нужно ли согласование изменений с работником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут