Увольнение по результатам служебной проверки - борьба в суде и нерешенные вопросы о приказе и больничном
Вопрос №6466696
из г. Воткинск
опубликован 01.04.2015, 22:17
опубликован 01.04.2015, 22:17
27 января будучи в отпуске я получила уведомление об увольнении на основании служ проверки. С ней я не согласна подала иск в суд о признании проверки незаконной. Отпуск закончился 15 февраля, с этого же числа была на больничном. Его закрыла 30 марта. Пошла за приказом, расписалась что уведомлена и с приказом не согласна. Второй день жду подписанный приказ. В кадрах говорят министр не подписал на больничном он. А мне что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
пока работайте, получайте зарплату, ждите приказа, а затем в суд! а если вы с правоохранительных органов, лучше болейте пока нет приказа. смогут подставить
01.04.2015, 22:38
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте! Ас Вы по факту увольнения можете обратиться в прокуратуру.
01.04.2015, 22:24
Юридические услуги в Воткинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Иск о признании незаконным приказа об увольнении - особенности и проблемы
1. Возможно ли восстановить срок давности при наличии описки в иске?\n2. Можно ли добавить в иск второй приказ об увольнении?
Насколько законны действия командира части.
Проблемы с отпуском и увольнением - как получить компенсацию и отпускные?
Вопрос: имеет ли юридическую силу приказ подписанный директором находящимся в это время в очередном отпуске?
Возможные проблемы с Федеральным бюджетным управлением после незаконного увольнения и отсутствия рапорта на увольнение
Перенос отпуска без согласия работника - насколько это законно?
Увольнение - правомерность действий работодателя и последний рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут