Неоплачиваемая переработка и неправомерное назначение временного начальника - как защитить свои права?
опубликован 02.04.2015, 13:13
Работа связана с дежурством, суточным. В октябре один из наших ушёл на пенсию. В смену встал начальник. Продолжали стоять сутки через трое. В ноябре начальник ушёл в отпуск. Две недели стояли сутки через двое. Переработку никто не заплатил. Сейчас в апреле начальник опять уходит в отпуск на две недели. Опять будем стоять сутки через двое. Самое итересное что начальник ОК на должность нашего товарища поставил посторонние лицо. Подскажите пожалуйста как поставить на место обнаглевшего начальника ОК. Какими статьями ТК и УК руководсвоваься. В какие органы обратиться. Спасибо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. Пожаловаться в ГИТ
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Беспокойство сотрудников - обязательно ли работать в выходные дни в отсутствие коллеги в отпуске и как будет производиться оплата?
Муж опоздал на работу из-за изменения графика сменности в его отсутствие
Начальник проигнорировал пожелания работников - как правильно уйти в отпуск?
Можно ли требовать доплату за работу за двоих при отсутствии помощи при откомандировании коллеги или его отпуске?
Неоплаченные переработки и изменение графика работы - как решить вопросы госслужащим через инстанции?
Подскажите, пожалуйста-если график двое суток через двое, это же переработка-значит он должен не две недели, а одну отрабатывать?
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут