Неоплачиваемая переработка и неправомерное назначение временного начальника - как защитить свои права?
Вопрос №6471932
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.04.2015, 13:13
опубликован 02.04.2015, 13:13
Работа связана с дежурством, суточным. В октябре один из наших ушёл на пенсию. В смену встал начальник. Продолжали стоять сутки через трое. В ноябре начальник ушёл в отпуск. Две недели стояли сутки через двое. Переработку никто не заплатил. Сейчас в апреле начальник опять уходит в отпуск на две недели. Опять будем стоять сутки через двое. Самое итересное что начальник ОК на должность нашего товарища поставил посторонние лицо. Подскажите пожалуйста как поставить на место обнаглевшего начальника ОК. Какими статьями ТК и УК руководсвоваься. В какие органы обратиться. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. Пожаловаться в ГИТ
02.04.2015, 13:19
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Беспокойство сотрудников - обязательно ли работать в выходные дни в отсутствие коллеги в отпуске и как будет производиться оплата?
Муж опоздал на работу из-за изменения графика сменности в его отсутствие
Начальник проигнорировал пожелания работников - как правильно уйти в отпуск?
Можно ли требовать доплату за работу за двоих при отсутствии помощи при откомандировании коллеги или его отпуске?
Неоплаченные переработки и изменение графика работы - как решить вопросы госслужащим через инстанции?
Подскажите, пожалуйста-если график двое суток через двое, это же переработка-значит он должен не две недели, а одну отрабатывать?
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут