Вопросы и советы для госслужащей в связи с предстоящей реорганизацией и декретным отпуском

Вопрос №6479629 из г. Хабаровск
опубликован 03.04.2015, 06:57

Я являюсь госслужащей. До 30 июля наш террорган должны реорганизовать путем ликвидации Департамента и создания вместо него Управления. Сейчас я беременна и в середине июля должна уйти в декретный отпуск, т.е. будет больничный по беременности и родам. Мой вопрос такой: 1) Как поступить если мне принесут уведомление о предстоящем сокращении? 2) Смогут ли меня сократить по выходу из декретного отпуска, когда ребенку исполнится 3 года, с пояснением того, что Департамента и моего отдела уже нет, а есть Управление? И еще вопрос, может мне будет лучше дотянуть с декретом до 31 июля, а потом уходить уже с новой должности в декретный отпуск? Посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

1.Если принесут уведомление то на нем напишите что не согласны потому что согласно ст81 ТК РФ увольнение беременных по сокращению не допускается.

2 По выходу из отпуска по уходу за ребенком могут сократить.

3 Надежней конечно уходить с новой должности-я вам советую продержаться до 31 июля

03.04.2015, 07:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

какая может быть новая должность если она появиться только после сокращения???? а вас в вашем прекрасном положении не имеют права ни сокращать ни уведомлять о сокращении??? вы за защитой закона.....уходите в декрет и выходите как пожелаете...можете после полутора лет - так же не смогут вас ни сократить ни уволить...можете по достижении трех лет ( тогда сможете быть сокращенной но вам обязаны будет предложить вакансии)

03.04.2015, 07:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы и советы для госслужащей в связи с предстоящей реорганизацией и декретным отпуском

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы