Проблемы с получением трудовой - возможность отозвать заявление на отправку почтой и установить сроки получения

Вопрос №6480744 из г. Усть-Кут
опубликован 03.04.2015, 09:25

У меня возникли проблемы с получением моей трудовой. И когда я писала заявление на увольнение мне дали заполнить заявление (готовый бланк установленный организацией) на трудовую книжку, в котором написано следующее В связи с невозможностью лично приехать за трудовой книжкой в день увольнения прошу выслать мою трудовую по адресу..., а ниже дата и подпись. Я заполнила и подписала данное заявление. Это является согласием с моей стороны на то чтобы ждать ее 2 недели (потому что ее отправят почтой в последний день отработки и данный срок был назван специалистом отдела кадров при беседе по телефону) после моего увольнения? И за время что она будет идти мне придется потерять хорошие предложения работы, быть безработной, затем снова тратить время на поиски новой работы. И мне никто не оплатит ничего за несвоевременный возврат трудовой (потому что я дала согласие на то чтобы ее отправили почтой, но там не сказано ни когда ее отправят ни когда он придет)? Могу ли я отозвать\ забрать данное заявление (потому что меня не устраивают сроки получения)? И могу ли я написать в свободной форме данное заявление с указанием сроков получения своей трудовой?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Невидимов Георгий Александрович

Адвокат Москва, стаж 22 годa

4.7 1700 отзывов

Письменным заявлением Вы вправе изменить условие о выдаче трудовой книжки. Подайте заявление в письменной форме работодателю, а на другом экземпляре просите поставить отметку о получении. Если откажут ставить отметку, направьте в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением с описью вложения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с получением трудовой - возможность отозвать заявление на отправку почтой и установить сроки получения

Похожие вопросы