Процедура увольнения сотрудников и права работников при непредоставлении письменного уведомления - как защитить свои права и расчеты при увольнении в условиях сокращения торговых точек

Вопрос №6482830 из г. Ярославль
опубликован 03.04.2015, 12:44
В связи с неблагоприятной экономической ситуацией федеральной компанией принято решение сократить часть торговых точек. Процедуру увольнения сотрудников планируют провести по соглашению сторон. Письменного уведомления не было. Какие документы организация должна предоставить сотрудникам и в какой срок? Как нам отстоять правильный расчет при увольнении? 100% будет проведена инвентаризация. Если будут выявлены (возможно) недостачи по товару, кассе, то каковы наши действия? Доказать факты хищения конкретными лицами нет возможности в виду отсутствия видеонаблюдения. Договор коллективной материальной ответственности есть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Думаю, работники без компенсации вряд ли напишут заявление.Решайте данный вопрос.По закону Вы обязаны уведомить работников за 2 месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ) и выплатить выходное пособие в течении 3 месяцев (ст.178 ТКРФ).

При недостачи получите письменное объяснительное и с их письменного согласия имеете право удержать с з/п.Не хотят- в судебном порядке придется взыскать.

03.04.2015, 13:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских