Руководство нарушило мои права на сокращение должности - могу ли я оспорить их решение?

Вопрос №6488972 из г. Барнаул
опубликован 04.04.2015, 04:57

Такой вопрос. Моя должность попала под сокращение. У меня контракт до ноября 2016 г., предельный возраст не наступил (мне 43 года.). Вместо сокращённых должностей ввели новые 4 должности, но мне не предложили их, а предложили нижестоящую не офицерскую должность (я офицер) с низким окладом. Причем, руководство не вызывало меня на беседу, без разъяснений просто вызвали в отдел кадров и поставили перед фактом. Естественно, я отказался. Причем новые должности предложили сотрудникам, у которых контракт заканчивается в 2015 г. Правомерны ли действия руководства и могу ли я их оспорить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Юрий Геннадьевич

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

5.0 1164 отзывa

Действия связанные с сокращением должности - правомерны и не сильно зависят от местного руководства.

Вызов на беседу не предсмотрен в этом случае нормативным актом.

Не вижу сколь-нибудь серьезных нарушений со стороны командования. Оснований для обращения в суд не вижу.

Командование вправе предлагать вакантные должности не всем подряд, а тем военнослужащим, которые по мнению командования необходимы в первую очередь.

Но это не значит, что Вы не можете претендавать на эти должности.

Обратитесь к командованию с рапортом, в котором попросите разместить на равную или вышестоящую дожность. Пусть ищут, решают.

05.04.2015, 12:13

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 минуту

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Действия вашего руководства неправомерны Поэтому есть основания для оспаривания

04.04.2015, 05:18

Спросить юриста

Бердюгин Александр Семенович

Юрист из города Новый Уренгой, стаж 20 лет

4.9 730 отзывов

Увольнение военнослужащего в связи с организационно-штатными мероприятиями может быть реализовано при невозможности дальнейшего прохождения им военной службы и при его согласии на такое увольнение.

Если все было так как вы сказали, то увольнение незаконно.

04.04.2015, 10:25

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста