LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Чита, 04.04.2015, 05:59

Как правильно учесть количество рабочих дней при отсутствии на работе с 19 по 24 февраля?

Вопрос №6489075 из г. Чита
опубликован 04.04.2015, 05:59
Я брал несколько дней на работе с 19 по 24 февраля включительно без содержания. Т.е. по факту 3 дня 19,20,24. Да бы не потерять в зарплате договорился что в апреле просто раньше выйду с отпуска. Вопрос на сколько дней, с 19 по 24 это 6 дней но по факту рабочих из них всего 3?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данный вопрос вам нужно решать только с руководством. По акту должны только рабочие дни отработать.

04.04.2015, 06:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских