Проблема с медкомиссией - возможное увольнение по статье здоровья и поиск альтернативной должности

Я работаю в Сургутнефтегазе оператором тех. установок. 8 лет. У меня возникли недавно на работе проблема. При прохождение очередной ежегодной медкомиссии я не прошел окулиста по зрению так как у меня на один глаз плохое зрение, но 8 лет без проблем проходил а в этом году появились новые пункты и я по ним не прошел. Пришло заключение работодателю. В котором написано, что выявлены противопоказания по этим новым пунктам. Я конечно понимаю что есть пункты и правила и их нужно соблюдать, но вот не знаю можно ли их как то оспорить ведь я 8 лет работал без проблем и претензий не было и вообще в голове не укладывается при чем тут моя работа и зрение в моей работе хорошее зрение не требуется. Не пойму если это делает мин. здрав то зачем? Ведь могут такие люди как я работать на такой работе ведь это не космос и не требуются космонавты! Начальник отдела кадров вызвала меня к себе и сказала, что я не могу работать рабочим так как у всех работников есть такие пункты, но могу работать инженером и имеется вакансия и сказала что я должен понимать что из жалости меня никто не возьмет инженером и что я должен пробовать пройти собеседование, но мой непосредственный начальник на собеседовании. Объяснил мне что я не подхожу так как его не устраивает что я добрый а ему нужен жесткий инженер с работниками чтоб жестким был и отказал мне в данной должности, на что начальница отдела кадров мне сказала. Что либо я увольняюсь по собственному желанию либо уволит по статье. А я готов быть инженером и уже хотел пробоваться на данную должность в ближайшем будущем так как и образование у меня подходящее и опыт работы огромный и стаж имеется и навыки и знания вообщем я готовый инженер. Подскажите как мне быть в моем случае какие у меня права и могут ли меня уволить по статье здоровья?