Главный врач закрывает круглосуточный стационар без предупреждения - возможные последствия для сотрудников
Вопрос №6491074
из г. Балей
опубликован 04.04.2015, 12:25
опубликован 04.04.2015, 12:25
Я работаю в больнице дежурной палатной медсестрой (12 часовая смена день и ночь) пришёл приказ главного врача о закрытии круглосуточного стационара (письменного уведомления пока ещё не было) ,при этом круглосуточный стационар прекращает свою работу с 7 апреля меня переводят на работу в день палатной медсестрой ночных смен не будет следовательно я потеряю в зарплате, вопрос имеет ли право главный врач так поступить или же он должен был предупредить заранее?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Справедливость графика и отказ от сверхурочной работы - права палатной медсестры в стационаре
Как расчитать зарплату беременной сменщицы при переводе на график 2 через (смена 12 часов) после графика день-ночь-48?
Может ли главный врач заведующего дневного стационара перевести врачом в круглосуточный стационар?
Медсестра, работающая во взрослом стационаре
Как отличаются должности врача стационара и врача дневного стационара - стаж, вредность, часы работы?
Проблема с продлением больничного после стационарного лечения - что делать?
Имеет ли право работодатель (главный врач ГБУЗ ЯНАО) сотрудникам стационара оплачивать ночные смены 4 часа с 01 мая 2017 г.
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут