Главный врач закрывает круглосуточный стационар без предупреждения - возможные последствия для сотрудников
Вопрос №6491074
из г. Балей
опубликован 04.04.2015, 12:25
опубликован 04.04.2015, 12:25
Я работаю в больнице дежурной палатной медсестрой (12 часовая смена день и ночь) пришёл приказ главного врача о закрытии круглосуточного стационара (письменного уведомления пока ещё не было) ,при этом круглосуточный стационар прекращает свою работу с 7 апреля меня переводят на работу в день палатной медсестрой ночных смен не будет следовательно я потеряю в зарплате, вопрос имеет ли право главный врач так поступить или же он должен был предупредить заранее?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Справедливость графика и отказ от сверхурочной работы - права палатной медсестры в стационаре
Как расчитать зарплату беременной сменщицы при переводе на график 2 через (смена 12 часов) после графика день-ночь-48?
Может ли главный врач заведующего дневного стационара перевести врачом в круглосуточный стационар?
Медсестра, работающая во взрослом стационаре
Как отличаются должности врача стационара и врача дневного стационара - стаж, вредность, часы работы?
Проблема с продлением больничного после стационарного лечения - что делать?
Имеет ли право работодатель (главный врач ГБУЗ ЯНАО) сотрудникам стационара оплачивать ночные смены 4 часа с 01 мая 2017 г.
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут