И еще такой вопрос у меня, в какие сроки можно обратиться с жалобой в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию.
Вопрос №6495802
из г. Москва
опубликован 05.04.2015, 01:22
опубликован 05.04.2015, 01:22
Здравствуйте! Ответьте пожалуйста, если я не указала в заявлении на увольнение с какого числа уволить, поставила только дату написания 16.03.15г.и подпись, будут ли считать день увольнения с 17.03 или могут заставить работать дальше? Если руководитель пишет в моем заявлении на увольнение : до устранения выявленных ошибок в документах, считается ли это 2-ух недельной отработкой? Прошло 20 дней с написания заявления,но до сих пор нет приказа, не отдают трудовую, расчет. З/плату тоже не получила. И еще такой вопрос у меня, скажите пожалуйста, в какие сроки можно обратиться с жалобой в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию. С уважением, Валентина.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Увольнение с отработкой 2 недели - каковы правила и когда считается последний рабочий день?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Поменяли дату увольнения в приказе - что делать в такой ситуации?
Условия и сроки отработки при увольнении по собственному желанию - правила и возможности работодателя
Кто должен ставить дату увольнения-директор может поставить, и тогда уволить с такого числа, которое он поставит?
Запрос об увольнении - когда заканчивается двухнедельный срок и когда я получу трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут