Вопросы увольнения и возвращения на работу работницы, получившей 3 группу инвалидности на 1 год
опубликован 16.10.2014, 08:22
Работнику, уборщику помещения, дали 3 группу инвалидности сроком на 1 год. По какой статье уволить её и имеет ли право она вернуться после снятия инвалидности на прежнюю работу?
Работнику, уборщику помещения, дали 3 группу инвалидности сроком на 1 год.По какой статье уволить её и имеет ли право она вернуться после снятия инвалидности на прежнюю работу?
ЕСЛИ ОНА ХОЧЕТ РАБОТАТЬ _ ПУСТЬ РАБОТАЕТ.
ГРУППА РАБОЧАЯ
Удачи вам
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Ирина Ивановна!
Если работник полностью неспособен к трудовой деятельности увольнение следует по п. 5 ст. 83 ТК РФ.
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Может ли работник вернуться на прежнее место работы после получения инвалидности без увольнения и без работы больше года?
Имеет ли право администрация уволить его по другой статье?
По какой статье увольняют работника, если у него вторая группа инвалидности и ему противопоказана данная работа?
Работник с третьей группой инвалидности хочет уволиться по состоянию здоровья - какую статью применить?
Работникам с ограниченными возможностями и установленной 2 группой инвалидности
Право работников на отпуск без сохранения заработной платы при второй группе инвалидности
Работник получил II группу инвалидности. Имеет ли право работодатель уволить его без согласия работника.
Право на увольнение и предоставление административного отпуска работнику с инвалидностью - анализ ситуации
Имеют ли права её уволить или же она сможет выйти на работу через год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут