Руководитель отказывает мне в выходе на работу после декретного отпуска - заключенный им договор с заменяющим работником является законным?

Вопрос №6504965 из г. Покровск
опубликован 06.04.2015, 10:32

Я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. на мое место приняли другого человека. Но потом сложилось так, что я с сентября хочу выйти на работу. Руководитель мне отказывает в выходе на работу, мотивируя тем, что он заключил договор с заменяющим меня работником на срок до достижения моим ребенком 3 лет. прав ли он?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

На период отпуска по уходу за работником сохраняется рабочее место (должность). Отпуска по уходу могут предоставляться полностью или частями. Статья 256 ТК РФ . При выходе из отпуска по уходу за ребенком в любое время работодатель обязан предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором . Срочный договор с временным работником, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника , расторгается с выходом основного работника согласно статье 79 ТК РФ .

06.04.2015, 10:59

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Буймова Мария Сергеевна

Юрист из города Кемерово, стаж 15 лет

4.4 4908 отзывов

Действия руководителя неправомерны, Вы имеете право выйти из отпуска по уходу за ребенком в любое время, при этом срочный трудовой договор с сотрудницей, принятой на Ваше место, подлежит расторжению

06.04.2015, 10:38

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель отказывает мне в выходе на работу после декретного отпуска - заключенный им договор с заменяющим работником является законным?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы