Незаконные обвинения и увольнение после прохождения детектора лжи - Как защитить себя и свои права?

Вопрос №6505063 из г. Оренбург
опубликован 06.04.2015, 10:38

Работаю без трудоустройства (по устной договоренности) у Индивидуального Предпринимателя 4 месяца. 05.04.15 - день выдачи зарплаты 20000. Которую он не оплатил объяснив причину, которая заключается в следующем: После очередной инвентаризации обнаружили недостачу 6900 руб. Которую предприниматель повесил на меня. Работаем в отделе двое (посменно) Но я этих денег и товара я не брала. Предприниматель самовольно назначил детектор лжи, после моего возмущения и давления от него я согласилась. После прохождения процедуры, детектор лжи показал - что я не виновна! Сегодня я как обычно вышла на работу, приехал предприниматель, сказал, что детектор ошибся, что совершила кражу - я, ОН НАКЛАДЫВАЕТ ШТРАФ В РАЗМЕРЕ МОЕЙ МЕСЯЧНОЙ ЗАРПЛАТЫ 20000 рублей, с увольнением с сегодняшнего дня. Я этот товар и денег не брала, как доказать не знаю! Помогите пожалуйста!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Жалуйтесь в инспекцию труда, поскольку Вы официально не трудоустроены.

06.04.2015, 10:41

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

8 800 505-91-11

Добрый день!

Предупредите "работодателя" о том, что если он не выплатит вам зарплату - вы обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру для защиты своих прав. Расскажите, что штраф за несоблюдение трудового законодательства для ИП, ст. 5.27 КоАП - в совокупности по всем пунктам нарушений составит около 20 000 тысяч, не отменяя обязанность выплатить вам ваши деньги.

Если реакции нет - пишите жалобы в трудовую и прокуратуру. Т.к. вы не трудоустроенны официально и нет графиков работы - доказать, что хищение было совершено вами очень проблематично.

Удачи!

06.04.2015, 10:47

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста