Недавно устроилась на работу, при приеме попросили написать расписку о том, что в течении 5 лет я не ухожу в декретный отпуск.

Вопрос №650692 из г. Екатеринбург
опубликован 14.10.2008, 08:34

Недавно устроилась на работу, при приеме попросили написать расписку о том, что в течении 5 лет я не ухожу в декретный отпуск. А сейчас я беременна, и мне сказали, что меня могут уволить, хотя в трудовом кодексе написано что увольнять не имеют права, на что мне ответили, что это частное предприятие (ООО) и правила диктует начальство. Правы ли они? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ЛенЮст

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 4 годa

5.0 88 отзывов

Уважаемая Ирина,конечно же работодатель не прав! Никто не имеет права запрещать работнику уходить в отпуск по беременности и родам и увольнять в этот период,в случае же,если увольнение произойдет, суд однозначно будет на Вашей стороне, в том числе-в вопросе о возмещении морального вреда. Сейчас Вы можете обратиться в Инспекцию по труду,указав на столь грубое нарушение прав работника. Удачи.

14.10.2008, 08:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Каличенко Анастасия Александровна

Юрист из города Иваново, стаж 5 лет

5.0 23 отзывa

Уважаемая Ирина!

А ведь на заборе тоже написано! Вас не могут уволить по основанию Вашей беременности ни при каких случаях (исключение: Ваше собственное заявление).

Удачи!

14.10.2008, 08:43

Спросить юриста

ЛенЮст

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 4 годa

5.0 88 отзывов

Уважаемая Елена,конечно же работодатель не прав! Никто не имеет права запрещать работнику уходить в отпуск по беременности и родам и увольнять в этот период,в случае же,если увольнение произойдет, суд однозначно будет на Вашей стороне, в том числе-в вопросе о возмещении морального вреда. Сейчас Вы можете обратиться в Инспекцию по труду,указав на столь грубое нарушение прав работника. Удачи.

14.10.2008, 08:47

Спросить юриста