Работодатель его уволил за прогул по п.А п. 6 ст. 81 ТК РФ.Правомерно ли увольнение работника?
Вопрос №650837
из г. Ижевск
опубликован 14.10.2008, 12:17
опубликован 14.10.2008, 12:17
Работник был отстранен от работы согласно ст. 76 ТК РФ из-за пропуска срока для прохождения мед. осмотра по своей вине. Работник подсчитал что поскольку его отстранили он может не выходить на работу. Работодатель его уволил за прогул по п.А п. 6 ст. 81 ТК РФ.Правомерно ли увольнение работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, нет конечно! При условии если Вы не сообщили работодателю,что во время отстранения Вы не выходили на работу по причине Вашего не желания, правильно было сказать что ВЫ устраняли причину отстранения Вас от работы. Также если Вы беременны,и по этой причине не проходили мед осмотр, это грубейшее нарушение Ваших трудовых прав!
Увольнение крайне неправомерно!!! Обратитесь в трудовую инспекцию по месту жительства!
14.10.2008, 15:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 251
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен оплатить периодический медицинский осмотр при отстранении работника от работы?
Обязан ли работодатель обучить работника за свой счет?
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Вопрос об оплате повторного анализа при плановом медосмотре - работник или работодатель?
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Незаконное увольнение из-за прогулов - восстановление на работе и взыскание заработка
Незаконно уволенный работник - восстановление на работе и компенсация за время прогула
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут