Вопрос о возможности устроиться на работу после декретного отпуска с новой трудовой книжкой

Вопрос №6511439 из г. Самара
опубликован 06.04.2015, 21:01

Я мама в декрете. Ребенку 1,9. Пособие по ребенку с работы уже не получаю. Но офлрмлена на работе как состоящая в декретном отпуске. В данный момент нахожусь в другом месте жительства. Хочу устраиваться на работу по новой трудовой. Работодатель знает о моем прежнем месте работы и согласен взять по новой трудовой. Возможно ли это? Если да то есть ли документ подтверждающий это и если нет то тоже где и в каком документе записано запрещено брать сотрудника по новой трудовой книжке? Спасибо.

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист

из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Не запрещено брать на основную работу с новой трудовой, но только в случае утери или порчи старой согласно статье 65 ТК РФ . А что касается основной работы , куда требуется предъявлять трудовую книжку, то она должна быть одна, у одного работодателя. А другая работа в свободное от основной работы время - работа по совместительству по трудовому договору возможна с неограниченным числом работодателей. Здесь трудовая книжка не нужна. Статья 60.1, статья 282 ТК РФ .

06.04.2015, 21:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности устроиться на работу после декретного отпуска с новой трудовой книжкой

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Самара - онлайн услуги юристов