После увольнения не выплатили за 4 кв. премию, уволился 19.01.15 г.
опубликован 07.04.2015, 11:56
А показатели премированию были вами достигнуты? Если условия премирования имелись, и у вас есть доказательства, есть копия документа (локального акта работодателя об обязанности выплатить такую премию ), то обращайтесь в суд. Только помните, что срок обращения в суд ограничен 3 месяцами с даты Вашего увольнения (ст. 392 Трудового кодекса РФ) и истекают, соответственно, 19 апреля этого года.
Даже если копии локального акта нет, его надо запросить письменно (с отметкой на втором экземпляре запроса о получении его работодателем), а потом истребовать в суде через судебный запрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я требовать свою премию?
Возможность подачи иска о трудовой дискриминации при невыплате премии в сравнении с коллегой
При увольнении не выплатили квартальную премию Имею ли право требовать выплату премии.
Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?
Как составить заявление на увольнение с требованием выплаты премии в полном объеме
Отработав пять лет, я уволился с ПЧ-13, но получил только тариф без премии
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
После увольнения не выплатили квартальную премию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут