Как уйти в отпуск, если работодатель не предоставляет его? Подсказки и рекомендации
опубликован 07.04.2015, 12:55
Работаю в компании 1,5 года, в отпуске не была ни разу, в график отпусков меня не включили - забыли. Предоставлять отпуск работодатель отказывается. Отпуск льготный, если не использую его в этом году - он сгорит. Как уйти в отпуск, в какие службы обратиться?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нягань
Похожие вопросы
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Может ли сотрудник получить льготный отпуск на следующий год, не воспользовавшись им в текущем году?
Отсутствие графика отпусков - Как получить отпуск в декабре и права работодателя на отказ
Можно ли присоединить неиспользованный отпуск за 2019 к отпуску за 2020 и может ли на это быть отказ работодателя?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Отказ в предоставлении льготного отпуска после 4-летнего трудового стажа в частной фирме в Ямало-Ненецком автономном округе
В конце года требуют составления графика отпусков на следующий год, но как я могу учесть все обстоятельства на год вперед?
Выбор даты отпуска - права работодателя и возможные способы разрешения конфликта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут