Отсутствие графика отпусков - Как получить отпуск в декабре и права работодателя на отказ
опубликован 28.11.2014, 22:58
Отсутствует график отпусков (потерян). за год ни разу в отпуске не был.
Как уйти в отпуск в декабре и имеет ли работодатель право в отпуске мне отказать?
Если в организации нет графика отпусков, за несоблюдение трудового законодательства на работодателя может быть наложено административное взыскание в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Пишите заявление с просьбой предоставить Вам отпуск
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
отказать не имеют право, поскольку это ежегодный отпуск и по заявлению он обязан предоставляться. по поводу декабря - пишите заявление. будет отказ - обжаловать в трудинспекции или в суде
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Возможно ли отказать в отпуске сотруднику без графика отпусков?
Производственная необходимость - основание для отказа в отпуске перед отпуском по беременности и родам
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Производственная необходимость достаточно веский аргумент, чтобы перенести отпуск работнику?
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут