Могут ли мне отказать в предоставлении ежегодного отпуска только из-за того, что не успевают выплатить отпускные?
опубликован 07.04.2015, 16:04
Уважаемая Ольга!
Отказать в предоставлении отпуска по причине задержки выплаты "отпускных" не имеют права.
Отпуска работникам должны предоставляться в соответствии с графиком отпусков (см. ст. 123 Трудового кодекса РФ), а о предстоящем отпуске работодатель обязан был уведомить Вас не позднее чем за 2 недели (см. также ст. 123 Трудового кодекса РФ). В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ "оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала".
Обратите внимание!
В соответствии с ч. 2 ст. 124 Трудового кодекса РФ "если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска..., то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником". Изменение даты отпуска производится по инициативе и с согласия работника, а не по требованию работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
В каком виде должен производиться отказ (письменный, устный)?
Могут ли организации отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в период новогодних праздников
Могу ли я в суде требовать предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, использованного для промежуточной аттестации
Отказ компании в предоставлении учебного отпуска - аргументы и возможные ограничения
В случае предоставления сотруднику оч.ежегодного оплачиваемого отпуска он пишет на имя ген.
Может ли руководитель отказать в предоставлении трудового отпуска из-за финансовых проблем?
Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?
И нужно ли писать заявление за 14 дней или у беременных какие-то другие условия?
Отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска после декретного - нарушение трудового законодательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут