Работа в авиакомпании - борьба с болезнями, отпуск за свой счет и предложение об увольнении - как защитить свои права
опубликован 07.04.2015, 18:19
Дарья, здравствуйте. Вам не нужно писать заявление для ухода по собственному желанию - в таком случае Вы не сможете получить выходное пособие и заработную плату до момента Вашего последующего трудоустройства (не более 2 месяцев). Пускай сокращают или же ищут иную причину.
В случае, если Ваши проблемы со здоровьем и потерей ребенка как-то связаны с Вашей профессиональной деятельностью - Вы вправе добиться компенсации причиненного вреда здоровью и морального вреда.
Если Вам понадобится помощь в ведении претензионной или судебной работы - обращайтесь! Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дмитров
Похожие вопросы
Авиакомпания отказала в выплате материальной помощи бортпроводнице с онкологией, списанной по беременности.
Как вернуться на работу после декретного отпуска, если в отделе нет вакансий - советы и рекомендации
Как выйти из ситуации с двумя главными бухгалтерами на одном месте работы и требовать компенсацию за увольнение
Могу ли я уволиться, находясь в другом городе или нужно обязательно возвращаться?
Как справиться с сокращением отдела и увольнением при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Могут ли сократить с работы по истечению двух месяцев с момента получения уведомления, находящегося в декретном отпуске?
Вопрос о возможности взять отпуск за свой счет при изменении структуры компании во время декретного отпуска
Столкнулась с угрозой увольнения - как обеспечить увольнение по сокращению должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут