Особенности графика работы при сменной работе в магазине
Вопрос №6523385
из г. Ульяновск
опубликован 07.04.2015, 22:27
опубликован 07.04.2015, 22:27
График работы и сменная работа это разные понятия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 103 ТК РФ Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
График работы (сменности ) в данном случае регулирует , кто , в какую смену и в какой день недели выходит на работу в соответствии с установленным режимом труда.
При рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику составляется график работы (график чередования рабочих и выходных дней по календарю) где прописывается кто в какой день работает, а кто отдыхает.
07.04.2015, 23:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Компания изменяет график работы сотрудников на 2/2 с 9.00 до 21.00 - является ли этот график сменным согласно ТК РФ?
Возможен ли график работы 2/2 при 8-часовом рабочем дне без переработок и возможно ли выплачивать оклад в таком случае?
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Вопрос о законности установления графика работы после возвращения на работу после декретного отпуска
Возможно ли отказаться от изменения графика работы сдельщика на государственном предприятии?
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут