Должны ли мне предоставить другое рабочее место и с каким окладом...с каким я уходила или какой сейчас?

Вопрос №6530080 из г. Москва
опубликован 08.04.2015, 15:02
Здравствуйте! Я работала на постоянном месте секретарем руководителя, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1,3 мес., решила выйти на работу не дожидаясь 1,5 лет. Пришла к начальнику, а он сказал, что меня не ждет, и что его устраивает нынешний секретарь. Сказал, чтобы я шла в отдел кадров и решала там этот вопрос. Вообщем выходить мне некуда. Скажите, когда я уходила в декрет, у меня был один оклад..сейчас оклад повысился. Должны ли мне предоставить другое рабочее место и с каким окладом...с каким я уходила или какой сейчас? И если они мне предложат перевод на другую должность, но там меньше оклад...я могу отказаться? Какие последствия будут? Заранее спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских