Должны ли мне предоставить другое рабочее место и с каким окладом...с каким я уходила или какой сейчас?
опубликован 08.04.2015, 15:02
Здравствуйте! Я работала на постоянном месте секретарем руководителя, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1,3 мес., решила выйти на работу не дожидаясь 1,5 лет. Пришла к начальнику, а он сказал, что меня не ждет, и что его устраивает нынешний секретарь. Сказал, чтобы я шла в отдел кадров и решала там этот вопрос. Вообщем выходить мне некуда. Скажите, когда я уходила в декрет, у меня был один оклад..сейчас оклад повысился. Должны ли мне предоставить другое рабочее место и с каким окладом...с каким я уходила или какой сейчас? И если они мне предложат перевод на другую должность, но там меньше оклад...я могу отказаться? Какие последствия будут? Заранее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Девушка в декрете лишилась должности после выхода на работу - как действовать в такой ситуации?
Отказ от возвращения на прежнее рабочее место в декрете - как решить ситуацию?
Права матери в отпуске по уходу за ребенком и сокращение должности - как защитить свои интересы
Возможности работы после декретного отпуска в другом городе и права работника
И могут-ли на работе меня заставить выполнять другую работу если я этого не желаю?
Теперь мне предоставляют место на время декретного отпуска работницы из другого отдела.
Как поступить, если моя должность сокращена во время декретного отпуска?
В декрете искала поддержку, а получила угрозы - Какие права мне полагаются?
Как выбрать рабочее место после декретного отпуска при изменении названия должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут