В декрете искала поддержку, а получила угрозы - Какие права мне полагаются?
опубликован 17.09.2014, 16:56
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске и хотелось бы уже выйти на работу, а как оказалось меня там никто не ждет, Когда я подошла к своему непосредственному начальнику, с информацией о том что я хочу выйти на свое рабочее место, услышала такой ответ: Я незнаю что с тобой делать и наш отдел наверно будут сокращать и вообще я буду выбирать между тобой и девочкой которая сейчас работает на твоем месте! Так вот у меня вопрос на что я имею права по закону. Выйти на свое рабочее место или нет? Права ли моя руководитель?
Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место. Если этого не произойдет - Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 58 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Декретный отпуск до 3 лет - стоит ли мне выходить на работу в условиях сокращения?
В декретном отпуске с ребенком год - сохранится ли мое рабочее место и как поступить, если мне откажут в нем?
Вопросы оказания рабочего места в декрете - закрытие филиала и временная должность
Несправедливое отношение начальницы - кидают с места на место и намекают на поиск новой работы. Что делать?
Как вернуться на свое рабочее место после прерывания декретного отпуска в связи с реорганизацией
Может ли работодатель отправить на новое место работы сотрудника, который был в декретном отпуске?
Могут ли они упразднить рабочее место многодетной мамы в декретном отпуске и как защитить свои права?
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Имеет ли право она увольнять меня без причины, и что мне делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут