Нужно ли в трудовом договоре указывать конкретно сумму оклада работника или можно указать согласно штатному расписанию
Вопрос №6537997
из г. Севастополь
опубликован 09.04.2015, 11:11
опубликован 09.04.2015, 11:11
Нужно ли в трудовом договоре указывать конкретно сумму оклада работника или можно указать согласно штатному расписанию и нужно ли указывать когда конкретно выплачивать заработную плату в каких числах? eximsev@mail.ru
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Севастополе
Помощь в восстановлении на работе
21
Обжалование дисциплинарного взыскания
21
Составление должностных инструкций
20
Судебное представительство
20
Составление претензий в трудовую инспекцию
20
Взыскание заработной платы
20
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
20
Взыскание невыплаченной заработной платы
20
Оспаривание незаконного увольнения
20
Изменение оснований увольнения
19
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
19
Привлечение сотрудников к ответственности
19
Похожие вопросы
Вопросы описания оклада в трудовом договоре и законодательстве
Труд работника, работающего по совместительству оплачивается согласно штатному расписанию, т.е.
Как правильно указывать должностной оклад в трудовом договоре - конкретные цифры или ссылка на штатное расписание?
Обязательно ли в трудовом договоре указывать сумму заработной платы, или просто можно прописать "согласно штатному расписанию"
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Как правильно отразить оклад работника-совместителя в трудовом договоре
Как уволить работника, нанятого на должность отсутствующую в штатном расписании, с учетом отсутствия личного заявления?
Скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка?
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут